CONCEPCIÓN

Entendemos la ÉTICA como el marco dentro del cual se validan todas las actuaciones, tanto individuales como colectivas, dentro de una sociedad, en función de su consideración como adecuadas o convenientes para la sostenibilidad del grupo y el logro de sus objetivos genéricos y específicos.

POLÍTICA DE ÉTICA

Asegurar que el gerente general, los directivos, todos los empleados y contratistas de EMCARTAGO E.S.P., tengan una comprensión detallada de las normas, planes, políticas y programas que rigen en la empresa y basen sus acciones en los valores y principios éticos organizacionales, las expectativas de nuestros clientes y partes interesadas.

PRINCIPIOS ETICOS

Empresas Municipales de Cartago E.S.P es una entidad enfocada a la prestación de los Servicios Públicos Domiciliarios que contribuyan al bienestar de la comunidad y protección del Medio Ambiente.

Los servidores públicos de EMCARTAGO ESP tenemos una disposición de servicio y actitud positiva, para lo cual nuestro Código de Ética se fundamenta en los siguientes principios:

• Una gestión eficaz y eficiente mediante el trabajo en equipo, obrando en el marco del Código de Buen Gobierno y el Código de Ética.
• La calidad de los resultados
• La iniciativa y la creatividad
• La Planeación técnica, financiera y jurídica para sus proyectos.
• Una cultura de lealtad y orgullo de sus trabajadores,
• Como servidor público con un actuar transparente cuido los bienes de los que soy responsable velando por la estabilidad Financiera.

VALORES DE LA FAMILIA EMCARTAGO ESP

• La Paz: Mediante el espíritu de servicio propicio momentos de convivencia, trayendo la armonía como consecuencia, hacia los demás.
• Responsabilidad: Me anticipo y respondo por las consecuencias que mis actuaciones y decisiones puedan tener sobre mi entorno.
• Compromiso: Me identifico con la misión y visión de la empresa, pongo empeño en lo que hago y voy más allá de mis obligaciones.
• Transparencia: Construyo un ambiente de seguridad y confianza entre la Empresa y sus grupos de interés brindando una información de calidad.
• Respeto: Daré a los usuarios y compañeros un trato de fraternidad.

PROPÓSITOS:

• Innovación y Mejora Continua: Soy creativo, comparto y promuevo nuevas formas de pensar logrando cambios significativos.
• Trabajo y Aprendizaje en equipo: Respeto las diferencias y trato de entender las circunstancias para ayudar a buscar soluciones, siempre con respeto y amabilidad.